不明任务不立，强抓转型方明
发布时间：2016-10-20 15:34:24 作者：管理员 来源：管理员 访问量：74时间是前进的刻度，是进步的标尺。从08年北京奥运会到10年上海世界博览会，无一不标识着科技的发展，时代的进步；从党的十七大提出科学发展观到十八大强调的实施创新驱动发展战略，形成了中国理念，写下了中国探索的新篇章。同时也让我们看到了周围发生的日新月异的变化。
如今我们正处在“十三五”的开局时期，中铁四局集团有限公司作为一个历史悠久的老牌建筑施工企业实现转型升级是当务之急，更是发展之本。
在新的形势下发展方式必须转变。在新常态下,生产方式正在变革，新型建筑工业化正在兴起，技术创新将成为建筑施工企业发展的原动力。这就要求企业的“转型升级，科学发展”必须是全方位的。
目前企业的发展正由要素驱动，投资驱动向创新驱动转变。当传统的劳动力土地等生产要素渐渐丧失主导地位，科技作为第一生产力的重要性越发的凸显出来。对于建筑施工企业来说要想实现可持续发展，必须顺应新的形势，新的发展需要。
中铁四局集团有限公司作为建筑施工业的标杆企业，早在2010年建筑施工业大好的情势下通过实现“七大转变”拉开了企业的战略转型的大幕。2015年建筑施工业遭遇了前所未有的寒冬，中铁四局通过在做大规模中提质增效，保证了企业在稳中前行。面对“十三五”期间更激烈更残酷的市场竞争，中铁四局认识到企业要想生存并继续发展，必须跳出施工生产这个圈子。然而想跳出这个圈子，现代化是企业转型的必经之路。
中铁四局在潮流中不断地推进自己，顺应形式，提出新的理念，加快企业的转型步伐。
泰山不让土壤，故能成其大；江河不择细流，故能就其深。企业的转型能不能成功不是某一位领导或者个人所能决定的，他需要大家的共同努力和执着追求。所以作为企业的组成部分，作为企业的一名员工，作为一个小我，如何在凝心聚力谋发展，千方百计促转型中发挥作用，是我们每个员工都该思考的问题。
比尔盖茨曾经说过“如果只把工作当做一件差事，你无法持久地保持对工作的激情。但如果你把工作当做一项事业来看，情况就会大大的不同”。员工对于工作的态度，是一个企业的文化核心。只有当我们怀揣热情，才能在工作中受到启发，有自己的思想，这样才能在工作中不断的积累创新，在创新中寻求新的突破。
我们要建立积极的心态，支持企业转型。明确目标，从我做起。作为企业的组成部分，我们应该正确的理解企业转型的意义。在工作中要了解市场行情，了解企业各种相关的政策，积极的响应并加入到企业转型中来。在转型的压力下我们每一个人都应根据自身的情况树立自己的目标，并朝着目标去奋斗。因为没有目标的行动就像在无边的沙漠中丢失了指南针，在茫茫的大海中航行没有了灯塔那般盲目可怕。
最后，我们要努力充实自己。随着企业的转型，我们的工作岗位，工作职责和工作标准可能都发生了相应的变化。在新的形式下我们的工作观念，工作态度，思维方式，行为方式都需要调整，知识的技能也需要更新和提升。作为一名优秀的基层工作者，我们要把学习作为修身立业之根本，勤于学习，善于学习。努力在科学的理论中寻找方法，在书中典型中学习经验，开拓创新出自己的思维，用自己所学来拓宽自己的转型之路。同时把书中的知识运用到现实生产中，只有知识的储备量丰富才能结合生产经验来更好的解决现实生产中遇到的困难。在自我转变的同时又推动了企业在施工生产现场中由技术辅助生产向技术指导生产的转变。
“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”看似寻常最崎岖，成如容易却艰辛。面对转型带给我们的机遇和挑战，我们必须克服小胜即满，小成即止的思想。我们要牢记“涉浅水者得鱼虾，涉深水者得蛟龙”在“十三五”的新形式下，我们要立足自身，爱岗敬业，全面提高自身自觉性，主动性，形成凡事有统筹性，预见性的工作作风，持之以恒，自我加油，我们必将为中铁四局的转型升级贡献出自己的力量！ （程瑾璇）
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