7月16日,局组织部副部长辛铁文、雷昆仑等组成的海外党建工作调研组到八分公司开展调研,八分公司党委副书记刘金勇、副总经理沈光华及10名参与海外项目建设的员工代表参加调研座谈。
八分公司组织部长詹同报首先汇报了安哥拉房建和委铁铺架两个海外项目党建工作做法、存在问题以及下一步工作思路,八分公司海外党组织按照“五不公开”原则,围绕施工生产,探索海外施工党建的思路,较好地实现“内外有别、内部坚持、外不公开、有效运转”。
刘金勇进一步介绍海外项目党建工作的特殊性,国情与社会制度差异、国外项目生活条件艰苦、员工工作和思想压力较大等实际问题。座谈会上,大家结合自身海外工作实践进行充分交流。员工代表倪剑波表示,参与海外项目建设两年中,员工人身安全、技能培训、薪酬及休假等问题备受关注,应注重选拨、培养优秀海外员工,解决员工思想压力大、归属感低等现状.
辛铁文表示此次座谈氛围良好,他强调海外党建工作,任务艰巨,责任重大。一是要加强海外项目的组织建设,领导班子配齐配强,以配齐队级专职支部书记为组织工作基础。二是要加强海外项目的制度建设,制定相应措施加强党风廉政建设,确保形成风清气正的工作氛围。三是要加强“三支队伍”建设,即党员队伍、职工队伍和协作队伍建设,充分发挥党组织的堡垒作用,保证国外施工队伍的稳定。四是加强“四工”建设,即工地生活、工地文化、工地卫生和工地安全建设,要注重发挥党群协理员的作用。(张敏)