6月11日,合肥庐阳区10名人大代表来到八分公司,巡视“六五”普法工作开展情况,公司副总经理潘声啟、总会计师王蕃修、总法律顾问王双林陪同。副总经理潘声啟在欢迎人大代表巡视发言中恳切地说,今年是“六五”普法的最后一年,人大代表巡视普法工作开展情况,既是检查,也是帮助我们总结提高。
总法律顾问王双林代表公司详细介绍了“六五”普法工作的开展,八分公司从2011年“六五”普法的第一年开始,按照《中铁四局八分公司法制宣传教育的第六个五年规划》和《公民道德建设实施纲要》的总体要求,侧重以《企业国有资产法》为龙头、以企业国有资产监督管理暂行条例为基础,抓好国有资产监督法规体系的学习,及时组织相关人员培训与企业经营管理密切相关的公司法、合同法、物权法、劳动法、反垄断法以及轨道交通、房屋建筑和环保领域等法律法规。
保障措施中,成立以党委书记、总经理为组长的“六五”普法依法治理领导小组及领导小组办公室。形成党委行政统一领导、党政工团齐抓共管、横向到边、纵向到底的普法组织网络,把普法目标任务纳入年度文明单位建设计划,纳入企业目标管理。落实领导干部学法制度、法律培训考核制度、学法时间保证制度、普法工作督促检查与激励制度、普法信息交流制度、经费保障制度,同时,建立兼职法制宣传员、宣讲员队伍。
公司“六五”普法主要特点,一是对象明确:中心组领导干部和中层管理人员是公司“六五”普法的重点对象,以点带面,带动全员普法,把中层干部、一般管理人员、青年员工等纳入普法宣传对象,扩大普法工作覆盖面,区分层次,分类施教,全员参与。二是内容全面:普法知识点既包括《劳动法》、《环境保护法》、《招标投标法》、《建设工程质量条例》和《工程建设若干违法违纪行为处罚办法》,也涵盖一般管理人员、青年员工学习《建筑法》、《铁路法》、《安全生产法》、《合同法》、《担保法》、《招标投标法》、《婚姻法》、《继承法》等法律法规,提高广大干部职工依法经营、依法管理的意识与素质,增强岗位必备的基本法律知识。三是形式多样:运用网络、电视、报刊、广播、橱窗、标语等开展全方位的法制教育,普法参观、图片展览、有奖问答、法制竞赛等宣传活动有声有色;公司门户网站开设专栏,专人收集、整理、更新法律法规知识,供职工学习浏览,点击率极高,成效显著。
近五年,公司在依法治企工作上,把宣传培训的重心放到项目部和工地管理一线,总法律顾问带领法事部、人力资源部、宣传部和工会等部门组成的普法小组,开展“送法到项目、服务到基层” 主题活动,分别从合同管理与法律应用、协作队伍管理、职工维权、普法等方面,多角度对《合同法》、《劳动合同法》、《民事诉讼法》等常用法律法规及各种常见法律风险和纠纷的防范和解决办法进行了重点宣传、讲解,并现场进行咨询服务;公司还利用法律法规年、公司企业文化节、三八妇女节、“12.4”的法制教育宣传日等时机,发放法律知识答卷,组织法律知识竞赛、讲座,不断增强管理人员的风险意识和员工的法律意识。公司施工点分布广,高峰时的协作队伍员工达万人,各项目经理部开展协作队伍法制教育,重点组织学习《劳动合同法》,通过宣传法律法规常识,发放法制宣传资料,营造了依法防治的良好氛围。
王双林最后代表公司感谢地方政府特别是区政府、街道和社区委的大力支持以及八分公司“五五”普法被评为合肥市先进集体。
巡视交流中,庐阳区人大常委、财经委主任徐玉林指出:依法治国、依法治企是实现中国梦的一项功在当代、利在千秋的伟大事业,是一项意义深远的系统工作。看了你们编辑的法律读本和考试试卷等资料,以及中铁四局八分公司多年持之以恒地开展法制宣传教育工作,激发员工学法用法热情,由学法到懂法、用法,依法保护个人和企业的利益,提高员工的法律知识和综合素质,近十年没有发生一起刑事案件,合同纠纷多在公司内解决,把法律风险成本降至最低,为企业和社会做出贡献,成绩是突出的;同时,也感谢你们辛勤的工作。(朱伟)