公司举办精细化管理知识竞赛
发布时间：2015-06-05 17:28:38 作者：管理员 来源：管理员 访问量：61为推进精细化管理宣贯工作，6月5日，八分公司在合肥机关举办精细化管理知识竞赛，6支代表队18名选手参赛，100多名员工观战。副总经理吴积树出席、讲话并与副总经理李耀清、工会主席邓慎德现场颁奖。
副总经理吴积树在讲话中强调：竞赛是在股份公司推动精细化管理和公司施工生产繁忙的背景下举办，各位选手通过层层筛选，参加公司的竞赛，机会难得，希望大家认真对待，赛出风格和水平；精细化管理是全过程、全覆盖的管理，好得制度和流程都需要人员来执行，尤其需要全员落实，竞赛既是展示精细化管理优秀成果，也是为选拔参加局精细化管理知识竞赛做准备，同时，也是股份公司精细化管理再宣贯、再培训，达到“以竞赛促学习、以学习促落实”的目的，让精细化理念真正地深入人心，真正融入到各项工作中去，真正在项目上生根、发芽、开花、结果；希望各位选手都能赛出水平、赛出八分公司的风采。
竞赛分为笔试、现场竞赛两个部分，集中笔试，满分100分；现场竞赛包含快答题、必答题、抢答题、风险题和金题致胜五大环节。其中，快答题也即“争分夺秒”，共6组，每组15题，选手看题迅速作答，一人主答，其他队员可以提示或补充，每答对一题10分，答错不扣分；必答题也即“单枪匹马”，共18题，每支参赛队伍的每位选手依次作答，其他人不得提示或补充，正确加10分，回答错误不扣分，超时限视为无效回答；抢答题也即“奋勇争先”，共18题，选手看题抢答，一人主答，其他队员可以提示或补充，回答正确加10分，答错或违规抢答扣10分；风险题也即“放手一搏”，10、20、30分值各6题，各队自选，一人主答，其他队员可以提示或补充，回答正确按所选分值加分，回答错误按所选分值减分。如遇二、三轮答题得分相同，则就分数相同各队加赛1题也即“金题制胜”，共5题。竞赛内容范围是《中铁四局精细化管理知识竞赛题库》以及精细管理实施细则、配套制度办法。比赛中，穿插观众互动环节，同时，观战员工还可以通过二维码扫描，评选优秀选手。竞赛设裁判和评委。
公司成立了以党委书记马宜宏、总经理李中祥为组长，副总经理吴积树、工会主席邓慎德为副组长的领导小组，各单位组织了基层精细化管理知识竞赛考试选拔，推选参赛人员，做了大量的工作。
最终，公司精细化管理知识竞赛第六代表队王彧、袁凡、杨玉琴获得第一名，合福项目部选手袁凡获最高人气奖。（朱伟）
