局第七届青年技能（运输专业）大赛在朔黄分处举行
发布时间：2015-05-16 18:51:04 作者：管理员 来源：管理员 访问量：655月15日，局第七届青年技能（运输专业）大赛在朔黄分处隆重举行。局人力资源部（党委干部部）副部长季文斌出席并讲话，公司副总经理李耀清担任总裁判长。本次大赛由局主办，公司承办，来自朔黄分处、运工段、南宁枢纽、张唐、宁波北环5个项目共65名选手参加，设置了7个专业工种，分别为电力机车司机、电力机车钳工、内燃机车司机、内燃机车钳工、调车员、车站值班员、检车员，大赛分为理论笔试和实作竟赛。经过一天紧张、激烈的角逐，七个工种21名人员荣获技能大赛名次。
季文斌在开幕式上指出，人才培养必须结合企业发展实际，注重从主业和具有较强竞争力的专业上去培养。局定位八分公司为专业公司，铁路铺架和临管运输是八分公司两大主营业务，而铁路铺架、临管运输都需要大量的运输专业人才。技能人才是企业的宝贵财富，技能人才培养是人才强企战略的重要内容。当前，企业发展正处在新的历史起点上，更加需要广大员工加快成长、成才的步伐，更加需要广大技能员工扎根一线、勤学苦练，通过自身岗位技能水平的提升和综合业务能力的增强，为加速企业转型发展、实现“打造行业一流”愿景奉献智慧、热情和汗水。
公司李耀清副总指出：运输专业人员在质量和数量上都还有很大的提升空间。数量的缺口不可能全部通过外部引进来解决，我们将通过引进、培养、优化配置相结合的方式来解决，以质量换数量。在做好人才外部引进的同时，还要改善运输队伍学历结构和技能结构，要在公司内部实现人力资源有序流动，通过调剂余缺、转岗培训等方式，盘活人力资源“存量”。此外，我们还将对运输人员薪酬设计、绩效考核和培训机制进行相应改进，尽快补上人才短缺这块“短板”。
今年的技能比赛本着节俭、务实的作风，严格控制比赛成本投入，细化比赛流程，取消了聚餐的规定，统一到食堂就餐；由以往统一分发比赛服改为穿着个人岗位工装，真正做到节俭办比赛；同时为做到比赛的公平正义，公司纪委派专人到现场进行督查。比赛期间，为了更好的服务本次技能比赛，朔黄分处成立了青年志愿者服务队，为整个比赛的顺利进行提供了后勤保障。
5月16日，公司运输部查全宽部长在闭幕式上宣读局表彰决定：任宇航、王鑫星、陆贺宗、侯天泽、王林、朱瑞、杨对强7位选手获得局第七届运输专业岗位技能大赛“第一名”，每人奖励人民币5000元，并颁发荣誉证书；孙世峰、陆智、李利生、丁闯、赵红飞、李云冬、史红召7选手位获得局第七届运输专业岗位技能大赛“第二名”，每人人民币3000元，并颁发荣誉证书；杜红亮、施志国、张飞、景鹏、高春磊、刘泽宇、程魁7位选手获得局第七届运输专业岗位技能大赛“第三名”，每人奖励人民币1000元，并颁发荣誉证书。
本次大赛在局、公司领导的关怀下，在组委会精心组织和安排下取得圆满成功，为八分公司运输板块人才储备工作甄选出诸多良将。(管 龙 吴怀球 ）
