提高安全员收入增强安全管理责任
发布时间：2012-06-08 16:46:25 作者：管理员 来源：管理员 访问量：995月份开始，集包项目部推出安全工作新举措，调整一线安全员收入标准，安全员岗位系数比照副队长标准办理，由过去的1.3提高到1.5，同时发放安全员岗位津贴。
为实现铁道部节点工期，确保完成集包线年内开通交验目标，集包项目部严格执行安全生产责任制，重视安全培训教育，加强过程控制，强化现场管理，杜绝安全隐患，积极开展“百安”和“安全生产月”等活动，特别对集包沿线行车、铺轨架桥、包头站改等关键岗位和重点环节进行有效监控，加强施工检查，确保安全落实，各队安全员积极发挥作用，现场严格把关，狠抓安全规章落实，坚持标准化作业，实现安全生产。为进一步调动安全员积极性，项目部专门研究，决定从5月份起对安全员收入标准进行调整，提高安全员岗位系数，重新制定安全员工作标准，定期考核安全工作，考核结果与员工特别是与安全员收入紧密挂钩，确保安全工作得到有效落实。新措施推出，在项目部引起强烈反响，安全员既感无比兴奋，又深知责任重大，运输队安全员鲍玉明道出了安全员共同心声：“此次提高安全员收入，说明领导对安全的重视，也是对我们的高度信任，我更要好好干，严格把好安全关，让领导放心。” （王学荣）
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