本网讯 祥龙辞岁,金蛇迎新。2月5日下午,公司在八楼会议室举办了2013企业离退休人员新春团拜会,总经理李朋谦致辞,党委书记马宜宏代表公司领导给大家拜年,公司在家领导刘金勇、程从东、吴积树、江海、赵来军出席团拜会,工会主席邓慎德主持。
刚刚过去的一年,公司深化改革管理,加快转型升级,有力促进了企业持续稳定发展。一是市场营销争创佳绩,五大版块持续做实,市场开拓稳步发展。全年承揽任务29.61亿元,企业抵御及抗风险能力更强。二是施工生产全面受控,狠抓施组方案、安全质量两大管理环节,协管人管控模式、“百安”综合大检查、约束性条款、安全总监委派制等新措施配套推进,年内实现了汉宜铁路、合蚌客专、石武客专、集包三四线按期开通运营,确保了南宁枢纽南钦高铁全线铺通、郑州地铁1号线双线轨通的工期目标。三是财经状况逆势上扬。经营性现金净流量保持正向流入,存量资金不断刷新历史纪录,连续三年实现了“零贷款”。四是民生福址更加殷实。2012年,公司全员人均年收入为74381元,较2011年增加了16813元,增幅29.2%;在岗人均年收入为81362元,较2011年增加了19476元,增幅31.5%;内退人均年收入为37662元,较2011年增中了8202元,增幅28%。第二届企业文化节暨建处40周年庆典活动成功举办,机关地下车库以及物业中心员工食堂、招待所改造全面完工,西站办事处6号集资楼、朔黄运输分处肃宁北场站设施楼陆续开工建设,“三工建设”、“三不让”扶贫帮困措施有效落实,和谐企业建设又迈出新步伐。
李朋谦在致辞中指出,新的一年,公司将以党的“十八大”精神为指引,准确把握科学发展规律,全面提升“市场开拓、技术创新、项目管控、成本管理”四项能力,进一步调整产业结构,优化市场布局,加快全面转型步伐,着力提升发展质量,系统构建和谐共享机制,推动企业发展再上新台阶。
一些离退休职工还参加了文艺表演,并参观了公司荣誉室。退休老领导高开源感慨地说,我退休后参加了公司十几年的团拜会,第一次看到公司党政一把手都参加,这表示对我们离退休职工的重视和关怀,希望公司在新一届领导班子领导下越来越红火,越来越好。(郑红梅文/詹同报图)
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