8月28日至30日,为期三天的基层党组织书记培训班在公司机关举办。来自各单位、项目部党(工)委书记、党总支、党支部书记及公司党群口各部门工作人员36人参加了培训。
本期培训班旨在贯彻落实“基层组织建设年”,提高基层党组织书记的政治、业务、管理等能力,建设一支优秀基层党组织书记队伍,进一步加强基层党组织建设。本次培训的内容主要包括基层党组织书记工作方法、如何开展区域党建工作、以及纪检监察、工会等工作。公司还特别邀请局党委组织部组织科辛铁文进行授课,以《提升能力 找准抓力 增强活力》为题为大家介绍相关理论知识,其中穿插生动的实例,对基层党组织书记如何找准自己的定位、如何进一步提高业务水平、如何围绕施工生产发挥有效作用进行详细讲解。
在开班仪式上,公司党委书记马宜宏、纪委书记晏荣龙给基层党组织书记赠送了《支部书记工作方法十谈》、《怎样当好支部书记》两本书籍。马宜宏对举办培训班的目的、意义、重要性进行了阐述,提出三点要求:一是立足岗位抓“三基”。今年是“基层组织建设年”, 党组织书记是基层党建工作的组织者和推动者,工作中要恪尽职守,抓好基层、基础、基本“三基”建设,要明确书记的岗位职责,对自己的工作要有思路、有想法、有办法,踏踏实实做好本职工作;二是立足学习求进步。新形势对基层党组织书记提出更高要求,既要懂党务,又要善管理,尤其在当前企业处于转型发展时期,项目上会出现许多新情况、新问题,书记要做一个“有心人”,带领广大党员群众紧紧围绕施工生产这根“主线”,扎实开展党建工作。将党建工作的“务虚”与“务实”结合起来,在干中学,在学中干,在工作中勤思考、多动脑,扎实练好“基本功”,灵活从容应对施工一线复杂局面;三是立足团结抓班子建设。项目书记要从讲党性、讲政治、讲大局的高度,把班子成员聚在一起,形成合力,完成年度工作目标。
纪委书记晏荣龙在培训班小结中从公司党群工作存在的问题、人才培养、政工队伍建设和党群工作努力的方向四个方面分析了公司党建和思想政治工作的现状,提出“六抓”要求,即:抓班子团结,抓学习教育,抓党建创新,抓人才建设,抓风险防范,抓队伍稳定。并希望此次培训班能够发挥应有的作用,进一步明确党务工作流程,进一步增强基层党建工作活力,开创基层党建工作新局面。