八分公司朔黄分处党员创先争优安全运输显身手
发布时间：2011-05-14 15:24:35 作者：管理员 来源：管理员 访问量：142“做学习标兵，当安全先锋，围绕3.5亿吨扩能改造施工，精心组织，严防死守，保安全、创效益、争先锋，以优异成绩向建党九十周年献礼！”这是八分公司朔黄运输分处车务线路党支部落实上级党委要求，深化“创先争优”活动做出的党员公开承诺。
2011年，朔黄分处党委以党员公开承诺为切入点，进一步激发基层党组织和党员干部的内在动力，不断深化创先争优活动，促进各项工作开展和年度目标任务落实。活动中，运输分处党委坚持服务运输，全员参与，落实细化承诺内容、强化群众监督、实行承诺考核等措施，充分调动党员干部的工作积极性，确保公开承诺内容切合运输实际，把党内创先争优向全员拓展，更好地为安全运输生产保驾护航。同时，他们还将公开承诺与“党员示范岗”、“创岗建区”相结合，针对电力机车司机、车站值班员、检车员等主要工种，在关键工种定岗，以具体岗位定责；扩大党员作用的辐射面，在相同班组、岗位中设立党员“先锋岗”，把党员在作业过程中，看到的、听到的、接触到的工作范围，全部纳入党员“责任区”，形成了主要设备、施工有党员盯防、关键作业、程序有党员卡控、重点人员、时段有党员包保的运输安全坚固防线。
为了确保“上半年时间任务双过半”运输目标的顺利实现，朔黄运输分处党委本着“学以致用”的原则，积极组织全体干部员工进行企业管理、业务技能和党建知识学习，强化党员技术业务培训。分处机关党支部从强化管理人员作风建设入手，进一步完善管理人员月考制度和干部绩效考核制度，深化管理干部安全检查“五个一”活动，细化指标，量化考核，不断提高分处管理人员工作质量和服务意识。机辆队党支部结合万吨列车乘务员培训工作，制定详细的培训计划，技术培训工作与技术管理干部直接挂钩，通过集中学习，实作演练，QC攻关、委外学习等多种途径，提高培训质量，增强学习效果，切实做好电力机车牵引技术升级的各项准备工作。
在创先争优活动中，朔黄分处党委还紧贴运输生产实际，强化党建基础工作，牢固树立创先争优保安全的责任意识，将分处 “四杜绝、三减少、一实现”年度安全奋斗目标与员工日常思想政治教育、形势教育紧密结合起来，让安全责任意识潜移默化、入心入脑。检修车间党员在机车辅小修过程中，主动亮明身份，挂牌上岗，带头推行机车实名修、动态修，严格落实SS4改型电力机车检修工艺，精检细修，将设备安全隐患消除在库内，杜绝了机车带病上线运行。在管内车站CTC调度集中设备开通过程中，车站党员克服人员紧缺、行车任务繁重、站改施工干扰等困难，充分利用业余休息时间带头学习CTC调度集中、调车平显等新技术知识，完善了CTC接发列车作业标准和新设备应急处置卡控措施，带头参加设备调试、作业盯控和非正常把关，确保了
“创先争优，勇当先锋”。八分公司朔黄运输分处以“百日安全生产无事故”活动为载体，结合站改施工、万吨列车开行、CTC设备开通等具体工作，细化措施，重抓落实。广大党员内强素质，外塑形象，全身心地投入到创先争优活动中去，在平凡的岗位上扎实工作，自觉做到带头学规章学技术、带头苦干实干、带头技术攻关、带头达标创优，分处运输安全生产呈现良好态势。电力机车司机黄华、车站值班员刘帅分获2011年朔黄公司技能大赛第三名，一季度分处党员消除安全隐患48起，防止事故12件，截止
