汉宜铺架项目部开展干部技能考试
发布时间：2011-07-01 08:37:30 作者：管理员 来源：管理员 访问量：207为进一步加强干部队伍建设，建立人才引领机制，提高干部管理、提升工程技术人员的政治素质、敬业精神、管理能力、业务水平。6月30日，汉宜铺架项目部组织各正、副队长、领工员以及项目部工程技术人员进行了技能考核。
此次考核以闭卷方式进行，由项目经理和党委书记监考。考核实行考试与考察相结合的原则。由项目部考核小组根据铺架施工规范、技术交底、安全交底等方面制定考试内容，在考核中按德、能、勤、绩四个方面进行综合考察评价。
针对这次干部考核，项目部采取了积极有效的措施。对考核优秀人员，根据工作需要向公司呈报聘任(用)意见，择优聘任(用)，同时向其它项目部推荐。对考试不及格的工程技术人员，取消2011年度技术津贴；对第一次补考不及格人员，取消现聘任（用）的职务；对第二次补考不及格人员，呈报公司。
通过本次考核，参加考试的人员普遍认为这是提高自身工作能力的一次岗位练兵，有助于提高项目部的管理和技术水平。（潘春林）
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