为进一步深化创先争优活动,迎接建党“90周年”,按照创先争优活动部署要求,公司19个单位、项目部结合实际、突出重点,开展上半年公开承诺活动,接受群众监督。为确保公开承诺活动责任到位、措施到位,各单位、项目部从承诺内容、承诺目标、公开形式上环环相扣,取得良好效果。
公开承诺以解决关键问题为重点,以完善制度为保障,以提高项目管理水平为核心,紧密围绕施工生产、安全质量、现场文明施工、党建思想政治工作、民主管理、共青团工作等内容向职工郑重承诺。工程重点难点是什么,就公开承诺什么;项目关键环节是什么,就公开承诺什么;职工最关心什么,就公开承诺什么。集包、机养段、运工段、合蚌、宁杭、合肥南环等项目以创先争优活动为载体,计划在各自重点、难点工程开展“党员先锋工程”活动,汉宜、石武、锡乌分别以沮漳河特大桥、黄河特大桥和高日罕特大桥铺架为切入点,开展创建“党员先锋工程”活动,进一步提升党员在施工生产中的引领和示范作用,建精品工程,塑企业形象,展示党员风采。宣城办事处、西站办事处、肥西办事处等后方基地把抓好基地建设,做好后勤服务工作作为主要承诺内容,切实为职工办实事、办好事,为施工一线员工解决后顾之忧,构建和谐企业。
为使公开承诺不流于形式,各单位、项目部在承诺内容中量化了目标,细化了要求。朔黄运输分处提出了时间过半,安全优质完成运量任务过半目标;邯钢项目部在确保在建工程圆满交付的同时,紧盯周边专运线信息,为下步工作提早打算;无砟轨道项目部力争效益实现突破,加强成本控制,加大“二次经营”“双清”“调概索赔”等工作力度;南京南站项目部进一步完善项目党建工作基础工作,做好党员证摸底,及时做好支部人员调整;巴新项目部切实维护员工权益,落实职工休假薪酬制度;南宁项目部开展创建先进党支部、争当优秀共产党员活动,制定具体实施细则;西宝项目部围绕农民工“五同”管理公开承诺,确保农民工工资按时足额发放,着力解决影响稳定的突出问题。各单位、项目部目标的制定与各自实际紧密结合,针对性强、操作性强,保证公开承诺活动的顺利开展。
公开承诺就是将本单位项目部的工作置于职工监督之下,主动接受职工的评判。3月31日前,各单位、项目部分别以正式文件、宣传栏、网络等形式,将上半年承诺内容向职工公布。公开承诺之后,各单位、项目部将把践行承诺作为创先争优重点环节抓紧抓好,力争做到言必行、行必果,确保承诺内容的兑现。
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