各位学员、同志们：

    为进一步增强新形势下做好宣传文化工作的本领和能力，提高通讯员队伍的理论素养和业务水平，今天，我们开始举办这期通讯员培训班。公司党委对这次培训非常重视，从课程设置、讲课内容、老师聘请等方面进行了认真布置。各基层单位对这次培训活动也给予了大力支持和配合，积极组织人员接受培训。这次培训我们聘请了局党委宣传部、《铁道建设》报社以及局电视中心的老师进行有针对性的辅导。我相信，通过此次培训，对提高大家写作水平，丰富知识，拓展思路提供重要帮助。

    近几年来，随着铁路快速发展，一批批年富力强，充满生机和活力的年轻人进入了八分公司，为我们公司注入了新鲜的血液，增强了企业活力，为做好企业宣传工作增添了力量。我们这次培训的目的就是为了把宣传工作做得更好，希望广大通讯员紧密围绕企业经营管理、改革发展中心，不断加强理论学习、形势教育、新闻宣传、项目思想政治工作，积极推进企业文化建设，认真做好法制宣传教育、精神文明创建等日常宣传文化工作，为企业抢抓机遇、打好施工生产攻坚战、加强安全生产、推动科学发展，提供积极的舆论支持、有力的思想保证和持久的精神动力。在此，我代表公司党委、公司向广大通讯员表示衷心的感谢，并致以诚挚的问候！

下面，我代表公司党委对宣传工作着重强调三个方面：

第一方面：企业宣传工作的重要作用

    我们作为专业公司在铁路铺轨架桥行业具有突出的地位，是有作为有实力的单位，是战无不胜的队伍。特别是近几年来，公司上下励精图治，发展一年一个台阶，仅2009年就完成正站线铺轨1572.5公里，架设桥梁3770孔，铺设道岔638组，完成工作量是2008年的近两倍；2009全国开通的5条客运专线，我公司就参与了其中的3条，刚刚开通的武广铁路运营时速达350公里，是世界上运营里程最长速度最高的铁路；率先取得了无砟高速道岔的铺设资质，世界上仅有的8组50号道岔就有6组是我公司铺设；铁路运输也取得有史以来最好成绩，企业装备大大提高，在客运专线、城市轨道交通等领域取得了丰硕的科技成果。全公司共开发科研项目16项，其中获省、部级科技进步奖8项，股份公司、局级科技进步奖11项；开发工法10项，其中被评为省、部级工法4项，局级工法9项，公司3个项目获中华全国铁路总工会火车头奖杯，5人获火车头奖章。上海地铁11号线获上海市“文明工地”称号，公司被安徽省环保协会授予“2009年度环境保护优秀施工单位”称号。

    我们取得了这么好的成绩，就应该宣传出去，我希望大家要做好企业的宣传工作，在企业和谐发展的宣传上要有所作为，关注员工的现实生活，营造精神家园，全面建设稳定向上的和谐企业，是我们宣传工作者永远取之不尽，用之不竭的源泉。

    现在铁路市场竞争异常激烈，“品牌立企”已经成为公司扬名四方、持续发展的主导战略，因此我们要从讲政治的高度来认识和重视宣传工作。一方面，我们要通过较高的知名度、良好的声誉赢得社会的支持、合作伙伴的协作以及职工群众的拥护和信赖。另一方面，我们要通过自己的品牌赢得更多的客户，争得更大的市场份额，取得竞争优势，这就必须发挥我们的宣传功能。及时有效地宣传党和国家的方针政策，传达贯彻公司党委、公司的重大决策，提高整个社会对建筑行业的认知水平，提高广大员工对企业的关注度，有着十分重要的作用。

    宣传工作是创造良好发展环境的主要手段，要从树立良好企业形象、增强竞争力的高度来认识和重视宣传工作。企业形象是无形资产，其作用和创造的价值无法估量，如何创造一个良好的发展环境来保证我们每一项经营决策的执行和落实？发挥好宣传功能可以收到意想不到的效果。今年，我们沪宁、南京南、宜万、洛湛、上海轨道交通、西宝等工程都要销号，新的工程接踵而来，大部分工程前期受到征地、及线下施工等各种因素的影响，后期关门工期已经锁定，留给我们的时间很短，这就要求我们投入更多的人力、物力来实现安全、质量、工期目标。因此，将公司的决策，通过适当的形式真实、准确、及时地传达到各基层，以达到转变思想，统一认识，凝聚力量，形成共识的目的。通过宣传将厂务公开、生产经营状况、企业发展动态、先进事迹以及关系员工切身利益的热点难点问题等及时公之于众，鞭挞后进，鼓励先进，唤起员工的认同感和积极性，形成良性的发展机制，推动企业健康发展。同时，还可以将员工中的思想动态、意见和建议及时通过宣传工具反馈到决策层，便于马上纠正和改进，调整策略，让公司发展战略更具实效性和现实性。

    公司宣传工作是培育企业文化的主要方式，要从增强企业凝聚力、加快创新发展的高度来认识和重视宣传报道工作。宣传工作是传播企业价值观、企业理念、企业精神和企业道德，推动企业文化建设最直接的表现形式。对于统一员工思想、调动员工积极性、凝聚员工队伍和加强两个文明建设都有着不可替代的重要作用，我们要通过宣传工作、企业文化建设工作把员工的思想统一到企业的科学发展上来，要引导大家在规范管理上下功夫，在提高经济效益和效率上下功夫，切实调动和保护好员工的工作主动性和创造性，为公司各项工作的顺利推进营造良好的内部环境。

    企业宣传工作不仅能够提高公司知名度,提升公司形象,还能增强员工的荣誉感和凝聚力,继而促进公司整体效益的提高。所以大家应该密切关注公司改革中的重大战略性政策和举措，要让广大员工充分了解到我们公司未来努力的目标和方向，这就是我们这个阶段的“主旋律”，也是我们做宣传工作的重要任务。构建和谐八公司企业文化，推动及提高文化品位，要把我们手中的笔向“四个方面延伸”：

    第一要把我们的笔延伸到公司安全生产第一线，关注“安全在自己，安全为自己”等安全生产观念在基层的贯彻和落实情况，关注安全生产的先进经验和先进典型；

    第二要把我们的笔延伸到使广大员工的认识统一到公司的重大决策上来，引导和教育我们员工登高望远，着眼于长远利益，根本利益，理解、支持和参与公司各项活动，各项重大改革，促进公司稳定发展；

    第三要把我们的笔延伸到广大员工最关心、最现实、最直接的重大问题上来；

    第四要把我们的笔延伸到推进各项管理制度执行与学习上来，要把增加员工收入，改善员工生活条件，开展困难员工救助活动等重要举措和重大活动宣传出去；

    新闻宣传不仅有教育员工功能，还有努力引导广大员工，为群众释疑解惑功能。宣传工作要善于掌握员工的思想脉搏，把涉及到员工切身利益的重大改革宣传好，通过舆论引导，广泛宣传各类爱岗敬业典型，营造公司员工和谐的生活和工作环境。

第二方面：通讯员队伍建设

    任何工作都是靠人来完成的，做好宣传工作，关键在人。去年，我们公司宣传工作在公司党委的正确领导下，在各基层单位和机关各部门的大力支持下，广大基层通讯员辛勤笔耕，较好地完成了各项宣传任务，取得了“局对外宣传达标单位”、“局报先进单位”、“局电视台达标单位”和“局先进宣传部”等荣誉。这些荣誉上的每一个亮点凝聚着公司领导的关心支持，凝聚着广大通讯员加班加点不辍笔耕和辛勤付出。但我们应该清醒地看到存在的不足，主要表现在通讯员队伍人才的缺乏，特别是骨干通讯严重不足，宣传工作与企业发展的要求差距较大，一些成功的经验得不到推广，先进典型得不到有效宣传等，因此，我们要善于在实践中发现、培养、使用一大批政治思想坚定、业务素质高、热爱宣传工作的优秀专兼职通讯员，切实加强通讯员队伍建设。

    一要通过学习实践活动，提高思想政治素质。作为肩负“展示企业良好形象、服务企业施工生产”重任的通讯员，要努力成为有知识、懂业务、胜任本职工作的内行，要站在员工群众的立场上，以基层员工为服务对象，把鼓励先进和普遍引导结合起来，为一线员工说话办事，自觉成为科学发展观重要思想的宣传者、实践者和推动者。

    二要坚持刻苦学习，提高理论宣传水平。作为通讯员，学习就是工作，工作也是学习。大力倡导和推动学习工作化和工作学习化，使学习成为一种生活方式和发展需求，是学习和工作关系的最佳状态。我们的通讯员要向书本学习、向实践学习、向兄弟单位学习，向成功的经验和失败的教训学习。一要学习和掌握邓小平理论和科学发展观重要思想的基本理论；学习和掌握哲学、政治经济学、党建和党史等方面的知识，这是必备的理论基础。二要学习与企业经营管理、施工生产有关的知识。进一步紧密结合施工生产实际，围绕施工生产大局，服务好生产经营工作，真正体现服务企业工作中心的职能，就必须具备企业经营管理、施工生产方面的相关知识。这是做好宣传工作的现实需要和内在需求。三是要扩大知识领域，不断开阔视野。新的形势和新的任务需要不断丰富和扩大自身的知识领域，需要不断开阔视野，以与时俱进的思想、奋发有为的精神状态带头学习各种知识，努力提高理论文化素质，在增强实际工作中的主动性、预见性和系统性上下功夫，真正成为文化知识比较渊博、理论功底比较深厚、实践运用比较灵活的宣传工作者。

    三要坚持求真务实的工作作风。宣传工作是一项接触面广、工作弹性大的工作。讲究实际、务求实效是增强宣传思想工作有效性的前提。因此，培养求真务实的工作作风，是通讯员队伍建设的重要方面。既要有务实的工作作风，又要有务实的文风。对于公司党委、公司的明确要求、基层一线迫切需要的工作，一定要针对实际，认真落实，切忌工作漂浮。要多深入施工生产一线、多体验基层员工的生活，及时掌握干部群众的思想动态，全面了解和把握本单位的实际情况，从而体现出预见性、前瞻性。

第三方面：关于做好当前宣传工作的几点意见

    我们要认真审视所面临的主要任务，有重点地把握宣传工作的全局。针对公司面临的形势和宣传工作的职能，我想我们应该着重抓好以下几个方面的工作：

    首先，要大力营造理论学习的良好氛围。要在继续抓好深入学习实践科学发展观活动的同时，紧密围绕企业党建思想政治工作实际，突出抓好党的十七届四中全会和全国国有企业党建工作会议精神的学习。坚持以科学发展观为指导，通过认真学习贯彻两个会议精神，联系企业逐步建立中国特色现代企业制度的新形势，全面加强和改进企业党建思想政治工作，将国有企业的政治优势有效转化为科学发展优势。

    第二，要继续进行企业形势任务教育。要进一步宣传贯彻即将召开的公司第二次党代会精神，教育引导广大员工认清企业改革发展形势，明晰公司第二次党代会确定的企业新的战略发展目标，推动企业持续稳定科学发展。要通过形势报告会、宣传提纲，开辟专栏等形式，教育引导广大员工认清形势，抢抓机遇，开拓经营，加快发展。要加强改革中的宣传思想工作，教育引导广大员工进一步解放思想，更新观念，正确处理个人眼前利益与企业长远利益的关系，积极支持企业的各项改革。通过广泛宣传，引导各单位各级组织坚持把推进改革与维护员工合法权益相结合，既坚定不移地推进各项改革举措的实施，又做好细致入微的思想工作，协调处理好各方面的利益关系，特别是要注意维护好一线员工、弱势群体的利益，保证各项改革的顺利进行，维护企业的稳定。

    第三，要切实提高典型宣传工作水平。要按照局党委《关于加强典型宣传的意见》，把总结宣传典型，作为扩大企业影响、展示企业形象、提高整体工作水平的一项重要工作。进一步加强经验的总结，加强典型的宣传，对内鼓舞士气，营造争先创优的氛围，对外宣传公司铁路铺架及临管运输等品牌，扩大企业影响，树立企业的良好形象。要围绕企业的发展大局，积极地选树和宣传为企业发展做出突出贡献的、具有创新精神的个人和集体，特别是要加强项目管理、安全生产、市场营销、技术创新、成本控制、党建思想政治工作创新等各方面先进个人和集体的选树与宣传，大力营造“当先进光荣，当先进可敬，人人争当先进”的良好风尚。要在加强企业内部典型宣传的同时，下大功夫积极向社会广泛宣传企业重大典型，对外扩大企业的社会影响力，提高企业美誉度。

    第四，要突出抓好项目思想政治工作。项目是企业管理的根基，也是宣传思想政治工作的基本着力点，要进一步落实局党委《关于加强和引进项目思想政治工作的指导意见》，以局党委《关于创建项目思想政治工作示范点（线）的实施意见》为指导，在公司各项目经理部中，深入开展创建项目思想政治工作示范点（线）活动。项目党组织要及时提出工作目标，做出部署安排，认真研究和解决示范点（线）创建活动中存在的问题，创造性地推进示范点（线）创建活动。通过扎实有效的项目思想政治工作，推动全公司项目管理水平的提高。

    第五，加强项目文化建设。加强企业理念在项目的宣传和落实，将企业理念贯穿到项目的各项规章制度和工作流程、工作标准中。紧密联系工程项目实际，积极开展具有项目特点的文化建设，注重在急难险重项目，培育攻坚克难、敢打必胜的进取精神；在科技含量高的项目，培育敢为人先、争创一流的创新精神；在施工环境恶劣的项目，培育艰苦奋斗、吃苦奉献的拼搏精神，不断丰富企业文化的精神内涵。要加强对项目文化建设的领导，建立完善项目文化建设体系和考核评价标准，积极开展项目文化建设达标活动。

    第六，深化学习型企业创建。要进一步宣传普及创建学习型组织先进管理理念。通过加强员工政治理论、文化知识、岗位技能、职业道德等方面的教育培养，全面提升员工职业素质。教育引导广大干部员工掌握科学的学习方法，实现“工作学习化、学习工作化”，提高员工学习能力；把学习型企业创建的着力点，放在提高各级各类团队的学习力、提高企业的创新能力上。推动企业通过创建学习型企业，促进员工转变观念，促进管理思路创新，形成适应外部市场环境变化、推动企业不断变革的知识基础和创新活力。

    第七，要认真落实《中国中铁四局八分公司新闻宣传工作管理办法》。为了进一步加强新闻宣传力度，避免和减少影响企业声誉的负面报道，公司要按照局的有关要求，根据自身业务特点与施工范围，建立与业务相关的区域媒体、行业媒体及新闻主管部门的良好合作关系，并指导基层项目经理部与所在地新闻单位建立合作关系；基层项目经理部要与当地新闻单位建立良好合作关系。一方面及时有效地进行正面的宣传报道；另一方面在最短的时间内掌握各种负面信息，并实现最快速度的处理。要按照《处理媒体关注的敏感事件的应急预案》，建立网络化、操作性强的应急系统，随时掌握信息，及时采取措施，有效避免负面报道可能给企业带来的不利影响。

    最后，公司新闻宣传工作者要站在时代的前沿，要按照科学发展观要求与上级党委保持高度一致性，坚持团结、稳定、鼓劲，牢牢把握舆论导向，倾情谱写公司改革发展的新闻篇章，忠实记录公司发展的步伐,把体现公司的决策及主张和反应广大员工心声统一起来，增强公司的吸引力、感召力、凝聚力，为公司的政策创新不断深入，经济效益的持续发展的提高，任务指标全面的完成，提供强有力思想保证和舆论支持，为确保公司今年战略目标实现做出我们应有的贡献。