为了加强项目部党风廉政建设,提高党员干部的廉洁自律意识,增强拒腐防变能力,促进项目和谐健康发展,重庆地铁十号线项目部党工委遵循“早教育、早预防、早警示”原则,项目开工伊始对项目部班子成员、党员干部、“四管”人员进行廉洁教育、廉政谈话、签订《党风廉政责任书》,从源头上把好党员干部的廉洁自律关。
重庆地铁十号线项目部自进场以来,党工委将党风廉政建设工作融入到项目管理中去,与项目部各项管理工作一同部署、一起安排、一道检查、一样考核。项目筹建伊始,项目部党工委就制定了《重庆地铁十号线项目经理部党风廉政建设责任制》,对领导班子成员的党风廉政建设责任进行了分工,明确了班子成员在党风廉政建设工作中的职责和责任;其次是对项目部党员干部、“四管”人员进行了廉洁从业教育,组织学习了《中央八项规定》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》及公司党委书记马宜宏在公司党风廉政建设专题会上的讲话精神,明确了什么可以做,什么不可以做,拉起廉政高压线,做到廉政工作警钟长鸣,达到望而生畏的目的;三是对领导干部和“四管”人员进行廉政谈话,讲明各自岗位的特点及容易发生的问题,明确提醒,杜绝苗头,筑牢反腐倡廉的道德防线;四是与领导班子及“四管”人员签订《党风廉政建设责任书》,以“责任状”的形式把“两个责任”、“一岗双责”的要求落实到主体责任人、部门负责人身上,以此加强党风廉政建设工作。
通过以上系列措施将党风廉政建设工作融入到项目管理中,与项目开工建设同部署、同安排、同检查、同考核,进一步提高广大党员干部的党性意识、法律意识、纪律意识和责任意识,从源头上把好廉洁从业关,为项目施工生产创造了良好的廉洁、和谐、健康的环境。(唐娜)