公司狠抓规定落实筑牢节日期间党风廉政建设防线
发布时间：2015-09-30 16:39:38 作者：管理员 来源：管理员 访问量：237针对“国庆节”期间消极腐败现象易发的突出问题，公司纪委积极采取措施，狠抓节日期间主题教育学习、“十条禁令”落实、维护员工利益、加强监督检查等内容，切实担起责任，防止“四风”问题及顶风违纪、变相反弹等现象发生，筑牢节日期间党风廉政建设防线，确保干部群众度过一个廉洁健康、欢乐祥和的节日。
狠抓主题教育，筑牢思想防线。公司纪委把抓好节日期间党风廉政建设作为检验各基层单位开展主题教育成果的重要手段，要求各单位组织领导干部继续深化“三严三实”专题教育、“守纪律、讲规矩、作表率”主题教育学习活动，严格落实上级纪委《关于坚决刹住中秋国庆节期间公款送月饼节礼等不正之风的通知》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，坚持把带头身体力行作为执行廉洁从业有关规定的内在要求，遏制违规行为作为执行廉洁从业有关规定的必要手段，把维护企业形象作为执行廉洁从业有关规定的首要任务，大力营造廉洁健康的节庆环境，增强党员干部的廉洁意识、自律意识和纪律观念，促进党员干部自觉廉洁从业，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。
狠抓十条禁令，杜绝不正之风。针对“国庆节”期间消极腐败现象易发的突出问题，公司再次强调和重申了节日期间禁止不正之风行为的“十条禁令”，要求各级领导干部率先垂范，切实履行“一岗双责”，严格落实廉洁勤俭过节的纪律规定，严禁以过节名义违规发放年薪外收入，杜绝收送各种购物卡、礼金、礼品和支付凭证等不正之风，加大对“人、车、礼”等关键环节的管理力度，加强“8小时”外管控，净化领导干部“生活圈”、“社交圈”、“娱乐圈”，始终做到警钟长鸣，做到“放假不放制度，过节不忘安全”，严防节日期间出现管理松懈现象，坚决防止“四风”问题及顶风违纪、变相反弹等现象发生。
关心员工生活，维护企业稳定。为确保广大员工和农民工过一个祥和的节日，公司纪委要求领导干部节日期间要深入基层、深入员工，切实安排好员工节日期间的生活和娱乐；要认真倾听员工呼声，体察群众疾苦，切实解决好困难员工的实际问题，为员工做好事、办实事、解难事；对干部员工要早打招呼，及时提醒，积极引导干部员工弘扬新风正气，提倡文明、节俭过节；认真做好工资发放工作，不得以任何借口延发和拖欠员工、农民工工资，切实维护好员工的切身利益，维护企业和谐稳定发展大局。
狠抓监督检查，查处违纪行为。公司纪委将监督检查作为推动制度执行的重要手段。节日期间，纪委书记亲自下基层进行跟踪抽查，强化事前、事中和事后的监督；基层党风建设监督员切实监督责任，对违规违纪苗头性、倾向性问题及时提醒、坚决纠正；公司监督举报电话照常启用，充分发挥广大党员干部、员工的监督作用，对铺张浪费等行为及时揭露和批评；加大监督检查和执纪问责力度，对违反制度规定踩“红线”、“闯雷区”实行“零容忍”，发现一起查处一起，绝不姑息迁就，切实加强国庆节期间公司党风廉政建设。（刘康/文）
