6月12日,项目部领导班子、各部门负责人、架桥队管理人员参加领导人员执行力建设年主题活动问卷答题。
为继续深入贯彻落实公司开展“领导人员执行力建设年主题教育”活动精神,根据项目部活动推进方案,兰新项目组织管理人员认真学习公司编制的《主题教育活动学习手册》,收集上报项目领导班子、各部门负责人、架桥队管理人员的主题教育活动学习心得,参加领导人员执行力建设年主题活动问卷答题。5月份,启动主题教育后,兰新项目加强宣传力度,营造浓厚活动氛围,使领导人员明确开展执行力建设活动的重要意义,有效增强了领导人员主动执行的意识,提高了领导人员执行能力水平。 (谢海军)
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