公司党委全面加强领导干部作风建设
发布时间：2011-03-31 14:56:35 作者：管理员 来源：管理员 访问量：130近期，八分公司党委结合“领导干部作风建设年”主题教育活动，通过学习中纪委六次全会精神、局2011年纪检监察工作会议精神、《若干规定》、《若干准则》、《镜鉴》、《警钟长鸣》等内容，认真查找本单位党员干部作风建设中存在的突出问题，就进一步强化干部队伍作风建设，解决干部队伍作风不实，全面完成公司2011年发展目标提出了六点要求。
一是倡导健康的执业理念。领导干部心中要装着企业和员工，不求一时政绩，不搞短期行为，不做表面文章，多做员工需要做的事，多做对企业长远发展有益的事。二是大兴勤俭办企之风，要教育广大领导干部即使企业发展壮大了、经济效益提升了，勤俭办企的好传统也不能丢。三是加强班子团结，努力营造一心一意谋发展的氛围，以良好的作风和饱满的热情，促进各项工作顺利开展。四是树立终身学习的观念，把学习作为一种日常习惯、一种生活方式。坚持知与行的统一，在实践中求真知、长才干，把学到的知识运用到实践中去，不断提高学以致用的能力。五是追求严谨踏实的工作作风。执行上级规定要不打折扣，抓工作要亲力亲为、雷厉风行、敢抓敢管，要耐得住寂寞，经得起考验，扛得住困难，以苦干、实干的精神带领广大员工投身到重大的历史使命中去。六是通过加强企业文化建设，把“专业领先、国内知名”的发展愿景转化为广大员工的共同理想和事业追求，把“勇于争先、永不满足”的企业精神转化为广大员工团结协作、争创一流的自觉行动，把“爱岗敬业、诚实守信”的职业道德转化为广大员工的行为规范，从而充分调动广大员工特别是领导干部的积极性、主动性和创造性，使企业的文化力转化为企业的核心竞争力。
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