为贯彻落实公司党委加强领导班子党风廉政建设，领导干部述职述廉等党内民主和监督制度，努力建设“廉洁型”领导班子，3月5日在分处三届三次职代会上，分处6位领导班子成员在职代会上进行了述职述廉。班子成员述廉分别从廉政学习情况、廉政分工完成情况、廉洁自律承诺书完成情况、廉洁从业情况等方面向职工代表进行了报告，参加职代会的27名职工代表行使了投票测评权，对领导班子成员履职履责情况、执行党风廉政建设责任制情况、廉洁从业情况、领导班子党风建设和反腐倡廉情况等4个方面进行了测评。从测评结果来看，分处领导班子是一个称职、廉洁的“四好”班子，能够带领分处员工圆满优质完成公司下达的各项任务。
2010年，在公司纪委的正确领导下，分处党委加强党风廉政建设，积极推进反腐倡廉工作，制定了《朔黄分处2010年创建“四好”领导班子活动规划》、《朔黄分处党风廉政建设和反腐倡廉工作实施办法》、《朔黄分处2010年纪检监察工作年度目标及计划》。坚持每月一次的“党风教育日”，“七一”组织34名骨干党员到西柏坡接受红色教育，进行“七·一”党员理念考试，认真开展创建“项目党风建设示范点”活动，强化对领导和“四管”人员的廉洁教育，先后组织党员干部学习了《从政提醒－党员干部不能做的150件事》、《镜鉴－国有企业廉洁教育读本》等廉洁从业书籍，进行了廉洁从业知识考试，24名分处领导、“四管”人员撰写心得体会。分处党委还坚持“三重一大”问题集体讨论决策制度，党政会签制度，严把重大问题决策、财务管理、对外经营、物资采购、选人用人等关键环节监督关，增强了领导人员的廉洁从业意识，杜绝了违法违纪事件，维护了企业良好的形象。
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