3月7日下午,宣城办事处召开了由全体职工代表参加的2017年职工代表大会。
会上,戴定荣主任认真详细地传达了公司“四会”精神,重点学习了李中祥总经理在公司四届五次会上的报告及马宜宏书记的讲话。客观总结了2016年办事处的工作情况,肯定了成绩,找出了不足,号召全体职工要保持高度的责任感和使命感,紧紧围绕年度奋斗目标团结一心、迎接挑战,奋发进取,砥砺前行,脚踏实地,不折不扣,持续加大工作力度,全力确保公司发展目标圆满、顺利完成。
按照公司“四会”精神,结合办事处的实际情况,戴定荣主任在会上布置了2017年办事处的工作重点:
1、牢固树立全新服务理念,全方位优质服务于职工、退休职工、家属,为其办实事、做好事、解难事。2、继续抓好党建工作,开展“创先争优”活动,充分发挥党支部的战斗堡垒作用与党员的先锋模范作用。3、深入扎实开展好精神文明创建活动,加强职工思想政治教育,做好维稳工作,确保“大本营”的稳定与和谐。4、以精细化管理促后勤工作,以加强人、财、物的管理为龙头,带动其他各项管理工作。严格劳动纪律,减消耗、降成本、勤俭节约,增收节支。5、全力协助公司做好宣城火车站站前广场征用车务大院土地、房屋及拆迁工作,最大限度地争取单位利益和职工利益的最大化,确保国有资产和职工个人资产增值增效。6、继续抓好基地建设,做好办事处环境卫生工作。7、利用现有的设备资源,盘活房地产,全方位开拓多经三创收创效,弥补经费的不足与提高员工的收入与福利。8、强化员工“安全第一”意识,始终如一做好安全工作,实现“安全年”。
最后,办事处领导分别同员工及党员签定了《安全生产责任书》、《党员“四管人员”党风廉政承诺书》。
(黄秋梅)