8月1日,南百项目部举办了首次“月度优秀员工”评选活动。
为了提高员工的工作积极性、通过优秀员工的评比,树立全体员工学习的榜样,激励员工不断积极进取,营造责任、融和、进步的企业文化,南百项目部出台了《月度优秀员工评选办法》,通过员工自己的手选举出心目中的优秀员工。
项目部为了公平,所有评选采用无记名投票,由员工根据自己的“秤”来“称”,投出庄严的选票。最终,本次共选举出3名优秀员工,取得较好的实效。
下一步,项目部将根据活动取得的效果增设奖项,更大的激发员工的积极性和责任感。(曹翊华)
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