7月份以来,随着33名大中专毕业生的报到,八分公司启动“迎新”预案,从入职教育、健康体检、名师传帮带、新工入会、互助保险办理等多方面入手,开通绿色通道,为大中专毕业生提供贴心服务,搭建建功立业平台,营造温馨“家”园。
公司高度重视大中专毕业生的到来,制定了接收预案,提前部署,长远规划。7月5日至13日,公司举办岗前培训班,重点对大中专毕业生进行形势任务教育、铺架专业知识、施工项目现场管控、安全生产知识、廉洁从业及职业生涯发展规划等方面的培训。在此基础上,公司制定“师带徒”具体方案,要求公司分管领导根据每个大中专毕业生所学专业,挑选、确定导师人选,明确要求导师在哪个项目部,专业实习生就分配到那,在该实习生独立工作之前,师徒同工作、同调动,保持师带徒的统一性和连贯性,坚持定期考评,加大奖惩力度,为大中专毕业生搭建岗位建业平台,确保大中专毕业生系统学习现场施工知识。
公司工会开通“绿色通道“,集中对大中专毕业生办理入会手续和互助保险,利用培训班时机,现场宣讲工会理论、《劳动合同法》、《工伤保险条例》等相关内容,使新入职员工了解和明晰自身的权利和义务,放松心情,加快由学生向职业化员工的角色转变,增强归属感与责任感。从关心新员工身体健康出发,组织大中专毕业生集中到公司医院进行健康检查,检查内容包括腹部B超常规.心电图、血压则量、血糖、血脂.肝肾功能等常规项目,使他们对自己的健康状况有个全面了解,与此同时,公司特别针对夏季炎热高温和南方多雨洪涝实情,在健康饮食、疾病预防、休息保健等方面给出建议和方法,使他们提前预防,杜绝季节性疾病的发生,感受到企业大家庭的关爱和温暖。
7月8日,公司工会主席邓慎德看望大中专毕业生,对他们入会成为工会会员表示热烈的欢迎,并给每人发放一件文化运动衫,希望新员工加强体育锻炼,注重身体健康,保持旺盛的精力和健康的体魄,岗位建功立业、积极投身铺架施工生产之中,尽快融入到八分公司这个大团队,将自己所学的理论知识和施工实践结合起来,为实现自己人生价值最大化,为企业的发展献策出力。(八公司工会)
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