3月20日,兰新项目经理部召开2014年度职工大会,工会领导与行政领导签署了《2014年度共保合同》。
针对2014年兰新项目部工作,进行了具体安排部署:一是认清形势,项目部今年进入收尾,任务量不是很多,要将公司“三会”精神、项目部今年情况传达到基层职工,思想上不能松懈;二是高度重视业主节点工期工严峻性,甘青公司要求2013年11月1日-2014年4月30日竣工验收准备,2014年5月1日-2014年7月31日静态验收,2014年8月1日-2014年11月30日动态验收(9月1日联调联式),按照节点工期要求,对项目部剩余工作量进行梳理,制定了详细的下一阶段工作安排,列出了施工中注意事项,责任落实到人;三是认清项目部2014年安全工作最大隐患在运输上,坚持《红线二十一条》再学习,再考试,严格控制行车速度,由车站驻站员报点,调度控制,加强设备检查,严禁带病作业,加强线路状况检查,防止机车掉道,同时对项目部小台车防溜、车站道岔安全、租用小汽车管控等做了强调;四是加强文明施工,现场做到工完料尽,注意预防物资材料的丢失,保持施工现场文明整洁;五是进一步强调了劳动纪律,项目进入收尾阶段,往往是出问题多,劳动纪律松懈时候,项目管理人员要以身作则,要坚持班前点名制度,坚持严格考勤制度,坚持领导现场带班制度,由安质部生产一线检查监督;六是在员工中进一步提倡勤俭节约之风,不该花的钱坚决不花,鼓励提倡一些有益职工身心健康的娱乐活动;七是对职工享有的福利工作进行了解释阐述,就相关文件规定的探亲假、年休假、“三不让”帮扶等与职工进行了沟通,确保员工知权维权;八是对项目2014年党工委工作、宣传工作、工会工作、纪委工作专门做了安排部署。(兰新项目经理部)
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