3月24日,南昌地铁项目部召开职代会,经理部领导、部门负责人和职工代表20人参加了会议。
职代会上传达了公司职代会精神,结合南昌地铁项目实际,明确2014年项目工作思路和目标:一是面对严峻的工期压力,各部门提前筹划、分工明确、真抓实干,保障优质高效完成2014年南昌地铁施工生产任务;二是强化基础工作,加强人才培养工作,为公司其它项目人才输出做好准备,积极响应公司大力提升城轨板块的核心竞争力;三是提高项目管理水平,实行精细化管理,严控安全监管,确保施工质量。
职工代表听取职工提案报告;项目部党工委以地铁施工为中心,开展“英雄城里党红旗,成就南昌地铁梦”党建主题活动;项目部工会提出加强“三工”建设,建好“职工之家”、“青年之家”,充分发挥广大青年的生力军作用。项目班子成员逐个作了述职述廉报告,认真回顾和检查一年来的工作,按照上级党委要求认真自我剖析,实事求是地评估廉洁自律等情况,提高了述职述廉的质量和水平。向与会代表发放《领导人员落实党风廉政建设责任制和廉洁自律情况测评表》、《领导班子党风廉政建设情况测评表》各20份进行了测评。项目经理代表行政与党工委副书记兼工会主席代表职工签订了《共保合同》、《职工工资专项协议》及《女职工特殊权益保护专项协议》。(杨全全)