3月18日上午,宣城办事处召开了2014年职工代表大会,参加人数16人。 戴定荣主任围绕“管理年”这个主题,布置了2014年办事处的工作重点:1、牢固树立全新服务理念,把职工群众利益放在首位,做好后勤工作,优质服务,全心全意为职工、退休职工、家属办实事、办好事、解难事。2、做好思想政治工作,抓好党建,以党的十八大精神为指针,开展“创先争优”活动,充分发挥党支部的战斗堡垒与党员的先锋模范作用。3、继续深入扎实开展好精神文明创建活动,做好维稳工作,确保后方“大本营”的稳定与和谐。4、强化管理以加强人、财、物的管理为龙头,带动其他各项管理工作,减少消耗,降低成本,勤俭节约,增收节支。5、按照公司要求全力协助公司做好皖赣铁路改造征用车务大院部分土地房屋及拆迁赔偿工作,最大限度地争取单位利益最大化,确保国有资产增值增效。6、继续抓好基地建设:做好电务大院、宁国修配厂的自来水管给排水铸铁管、屋面维修与改造工作。7、利用现有的设备资源,盘活房地产,全方位开拓多经三产,争创效益,弥补经费的不足与提高员工福利及收入。8、继续开展好“创建学习型企业,争当知识型员工”活动,提升员工的综合素质。9、牢固树立安全第一理念,强化安全意识,始终如一做好安全工作,实现“安全年”。张光逵副主任对本次大会职工提案做了审理报告,针对职工所提出的5个方面19项内容的合理化建议一一做了答复,得到了全体职工的一致通过。办事处党政领导分别同员工及党员签定了《安全生产责任书》、《党员包保责任书》。
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