2014年1月14日,八分公司合福铁路铺架项目部对10名劳务派遣人员进行了年度考核,进一步加强劳务派遣人员的管理。
项目部重视对劳务派遣人员的管理,特安排考核组在会议室统一进行无记名考核。根据中铁四局劳务派遣人员考核标准,对参加考核人员从工作质量水平、工作效率、解决问题能力、工作态度、专业知识储备、职业发展潜能、团队合作精神七个方面综合考核评价,考评人员本着严谨、公正的原则,客观的评价员工,切实做好考评工作。本次考评结果将上报公司,并作为年度考核的重要依据。
通过开展年度考核,督促劳务派遣人员认真履职,带动全体员工共同进步,确保了企业用工稳定有序。(张敏)
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