合肥南环“四先”评比员工做主
发布时间：2013-11-11 09:30:13 作者：管理员 来源：管理员 访问量：14111月09日，合肥南环项目部在“四先”评比工作中坚持扩大民主，引入公选机制，采取“员工提名推荐、员工投票评选”的办法，把先进生产工作者评比的权利真正交给员工群众。
今年评比公司“四先”，该项目部没有用采取传统的领导推荐、基层评选的方法，而是在大会上公开评议推选符合条件的初选对象并现场无记名投票选举。“员工群众有最终的发言权和决定权，评选出员工群众满意的先进工作者，就要从员工群众的评价做起、让员工群众最终来作出决定。”该项目党工委书记如是说“这样才能让“四先评比”起到榜样带头的作用，更能体现广泛的群众性、体现员工的意愿。”（杨谦）
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