公司落实“三不让”承诺温暖员工心
发布时间：2012-12-24 10:38:09 作者：管理员 来源：管理员 访问量：25612月19日，公司认真落实“三不让”承诺，对所属各单位151名困难救助员工在厂务公开栏进行公示，救助金额达22万元。
为进一步落实企业以人为本的管理理念，为员工构筑抵御风险的屏障，自开展“三不让”工作以来，公司下发《落实“三不让”承诺实施细则》，建立“三不让”承诺专项基金；召开研讨会进一步明确、细化、完善员工受困补助范围、认定标准和补助等级等内容，根据员工困难的实际情况，力争做到对困难补助标准最大化。
为使“三不让”目标落到实处，确保帮困救助不丢一户、不漏一人，公司不断强化服务意识，从今年10月初，公司领导班子变承诺为实际行动，全面开展了对困难员工家庭情况的跟踪调查摸底，及时走访慰问，与员工面对面、心贴心进行交流，了解员工所思所虑，帮助员工解决困难。此次帮困按照员工本人、妻子、父母、孩子等综合因素，分为一般困难、重困等救助，为困难员工竖起了抵御风险的“挡风墙”。
目前，公司已建立了300名困难员工档案，并实行动态化管理，形成了“冬送温暖，夏送清凉、金秋助学、大病高额医疗费救助、职工大病医疗保障金无息贷款”的帮扶形式，帮困救助已成为一种长效机制，使员工真正感受到了企业大家庭的关怀和温暖。（张泽莲）
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