八分公司工会举办2011年度工会干部职工代表培训班
为进一步提高八分公司工会干部和职工代表的综合素质及业务水平,促进公司工会工作更加规范化、制度化,全面推动公司工会工作迈上新台阶,4月27日至4月28日,八分公司工会在合蚌经理部举办了2011年度工会干部、职工代表培训班,来自公司机关及基层单位的41名工会干部、职工代表参加了培训班。
4月27日下午,公司工会首先组织参加培训班的工会主席、职工代表开展了巡视活动,分别巡视了由合蚌经理部水家湖车站350公里/小时无砟高速道岔施工现场和双墩DF550T单线整体箱梁架设施工现场。两个现场的施工负责人分别介绍了无砟高速道岔施工工艺流程、过程控制要点及DF550T运架设备的机械性能、操作流程。职工代表们仔细查看了现场的文明工地建设、工地宣传,并给予了高度评价。
4月28日,八分公司工会干部、职工代表培训班正式召开,公司工会副主席、指导员及会计分别就各自分管工作进行了细致的讲解,内容涉及职工意外伤害保险、职工大病医疗救助保险、“三不让”承诺实施范围及细则、工会组织建设、群安员活动细则、职代会制度、厂务公开制度、工会经费开支、“三工建设”等。随后,培训班学员还就如何结合公司和项目实际开展“党工共建创先争优”活动、如何按照上级的规定深入推进群安员工作并取得实效、在公司和各单位层面如何开展职工工资集体协商等3个议题进行了热烈的讨论。最后,八分公司工会主席程从东对培训班进行了总结,介绍和分析了当前公司生产营销面临的形势,对工会重点工作进行了强调布置,对工会工作如何适应新形势提出了要求。