宁杭经理部落实职代会制度
发布时间：2011-03-31 16:40:09 作者：管理员 来源：管理员 访问量：243宁杭经理部落实职代会制度
3月29日宁杭经理部2011年首次职工代表大会胜利召开，各位代表肩负着经理部广大职工的重托，相聚在一起，为经理部2011年生产管理、党建思想工作工作和民主管理献计献策，共谋发展大计。
宁杭经理部在公司三届四次职代会后就开始了会议的各项筹备工作。经理部党政主要领导对开好本次职代会高度重视，深入贯彻党的十七届五中全会精神和落实公司三会精神，深入开展党工共建、创先争优活动和劳动竞赛活动，进一步坚持和完善基层民主建设、基层工会组织建设，切实表达和维护职工合法权益，团结动员广大职工为实现公司发展战略目标建功立业。
在会上职工代表们首先听取了项目经理的行政工作报告、党工委书记的讲话以及工会工作报告，而后又认真听取了项目部领导成员的述职述廉报告，并对经理部领导成员进行了评议测评。最后，经理部工会主席袁华山代表职工与经理部经理杜学森代表行政签订了《中铁四局八分公司宁杭架梁项目经理部共保合同》。在紧张、热烈、和谐的气氛中，经过全体代表的共同努力，大会圆满地完成了各项议程。
责任编辑：管理员
上一条：八分公司工会举办2011年度工会干部、职工代表培训班
下一条：关爱女工从“心”开始
