1月17日上午,朔黄运输分处检修车间针对8名2014届学员到达车间百天之际,在黄骅港折返段检修中心三楼会议室,对其开展了“导师带徒”协议书的正式签字仪式。
为了使新学员能够尽快适应车间相关岗位的需要,尽快掌握岗位所需的专业理论知识和实际操作技能,提高全员的整体素质。车间自8名学员安排到车间学习以来,就制定出详细的培训计划,首先组织对其岗前的安全三级教育,其次是组织管理人员及优秀的业务骨干对其进行全方位的理论培训。为了检验培训效果定期组织学员们进行小结性考试,针对考试中的不足,再进行专项补习,并结合辅小修修程下放到车间班组内,找师傅进行“一对一”的帮教方式。辅小修修程结束以后再进行理论培训,切实做到理论加实际相结合的教学方式。
另外车间结合以前的导师带徒合同,拟定了新的师徒协议书,新的协议书里面更加明确了师傅与徒弟各自的责任与义务,也明确了合同期内协议期满后,根据培训结果对师傅与徒弟的相关奖惩办法。为了培养学员们对专业的兴趣爱好,刚来之初车间并没有急于签订合同,而是通过对学员们这100天的工作与学习了解之后,有针对性对每名学员都安排了能尽力挖掘出他们各自潜力的师傅们,以后进行一对一的教育方式进行下去。
通过协议的签订,加强了师傅与徒弟相互之间的责任感与亲切感,同时也促进相互之间共同努力学习,通过他们的学习早日成才,才会不断壮大我们的电力机车检修队伍,也会有效的为我们公司的检修后背力量储备打下坚实的基础。(吴来)