公司全面开展述廉议廉工作
发布时间：2011-03-08 14:45:04 作者：管理员 来源：管理员 访问量：61为贯彻落实中铁四纪[2010]9号文件精神，今年将述廉议廉工作扩大到公司各基层单位和项目部的要求，公司纪委及时安排部署。在2010年底下发了《关于认真做好2010年度公司基层领导人员述廉议廉工作的通知》，对2010年度述廉议廉工作全面展开提出了具体要求。
为确保述廉议廉工作进基层不走过场，公司述廉议廉工作着重抓好三个方面：一是明确述廉议廉的对象。为加强公司各基层单位和项目部领导班子成员的监督管理，促进各级领导人员廉洁从业，本次述廉议廉对象为各基层单位和项目部领导班子成员，全公司约计102人。二是明确组织形式。各单位述廉工作结合年度述职一并进行。述廉对象将述廉主要内容作为述职报告的一部分，向职工代表大会或全体职工大会述职时专门进行陈述。三是规范述廉议廉工作程序。要求各基层单位和项目部领导班子成员不仅要开展好述廉议廉，而且出席职代会或全体职工大会的人员还将为每位述廉人员在落实责任制和廉洁自律情况以及本单位班子党风建设和反腐倡廉情况进行测评，并在职代会或职工大会结束前，将述廉议廉测评结果向与会者公布。述廉议廉结束后两周内，各单位向公司纪委上报述廉议廉工作情况报告、领导班子成员述廉报告、《企业领导人员落实责任制和廉洁自律情况测评表》和《企业领导班子党风建设和反腐倡廉情况测评表》汇总表。公司纪委将述廉议廉测评结果和领导班子成员述廉报告纳入公司中层领导干部廉洁档案。
针对基层单位第一次开展述廉议廉工作可能出现的问题及注意事项，公司纪委在公司“三会”期间分别进行了讲解。同时计划挑选相对典型的单位和项目部在进行这项工作时给以具体指导，为全面推进述廉议廉工作奠定基础。
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