9月21日,清华大学“幸福企业”第二课题组在局管理研究院执行副院长张荣耀带领下,一行六人到中铁四局蒙华铁路MHPJ-2标段项目经理部与基层员工面对面,进行清华大学-中铁四局幸福企业测评体系模型首次测试。经理部领导与全体员工共计40余人参加了此次活动。
19时30分,在二楼会议室,来自项目部和铺架二工区的40人奋笔疾书,面对《中铁四局-清华大学幸福企业测评问卷》上的问题认真的做答。此次调研活动主要是通过对各类情景与实际情况的分解,对中铁四局员工在情绪、生活现状、工作环境、企业认知和归属感、幸福感等多层次、多方面加以了解。
随后课题组的同学通过对心理学、积极心理学的概念讲解和《幸福企业建设和测评项目》的课题介绍,以生动有趣的案例和试验,对四局员工进行了心理认知知识的普及,各工区也通过视频连线的方式听取了演讲。项目经理张剑青对课题组的到来表示了欢迎,认为此次讲解给大家留下了深刻印象,加深了企业员工对四局幸福企业建设的认知,增强了员工对企业的自豪感和归属感。
项目部自进场以来,一直将“建家”作为创建幸福项目部工作的重点,以“推动企业发展、提高员工幸福”为导向,打造幸福“+”品牌工程。此次模型测试在蒙华项目部的进行,标志着项目部的幸福“+”特色得到了认可,幸福项目部的建设更上一层。(郭泽)
稿件录入:蒙华铺架项目部 责任编辑:俞中庆