今年又到了一年中的毕业季,全国各地大量的院校应届毕业生踏入了社会,公司在今年7月招工注入了27名青春朝阳的新员工,公司分配其中3名新员工到深茂铁路项目部工作,项目部为热烈欢迎新员工,让新员工更好的融入深茂项目这个大家庭。2017年7月20日,项目部组织开展新入职员工座谈会,项目领导班子和各部室负责人参会。
会议由项目经理伍莲桥主持,会上伍莲桥代表项目部对新员工的加入表示热烈的欢迎,并向新员工介绍了深茂铁路项目部施工概况和地理环境,使新员工对深茂项目有更深入的了解。伍莲桥结合公司优秀骨干的励志足迹和自己的职业生涯,与新员工进行了推心置腹、深入浅出的交流,并提出了五个方面的具体要求:一是尽快转变思想,进入角色、进入职场,与在父母怀中的掌上明珠不同,社会是一座大熔炉,更是一所更为广阔的学习领域,大家要端正心态、尽快适应,进入到工作当中。二是放低姿态、虚心学习。学校里学到的理论知识基础,与入职后现场实际有很大的区别,要注重现实,脚踏实地学习规程和标准、钻研实际操作流程,虚心向师傅学习请教;三是养成良好的习惯和工作作风。从入职开始给自己形成良好的习惯和工作作风,为今后的职场工作打下坚实的基础。四是不怕吃苦、不怕吃亏,凡事多用心。吃得苦中苦,方为人上人。要秉承高度的责任心,勇于拼搏,接受挑战。五是积极向党组织靠拢,做讲政治、有觉悟、敢担当的有志青年。在轻松活跃的气氛中,新员工积极发言,分别做了自我介绍,抒发了进入项目部的感想,对项目部领导和前辈无微不至的关怀表示感谢,不辜负组织的厚望。
本次座谈会的召开充分体现了项目对新员工的高度重视,拉近了新老员工之间的距离,让大家深切地感受到项目部对员工的关怀,增强了企业凝聚力。(张琼)
稿件录入:深茂铁路项目部 责任编辑:管龙
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