爱企如家
发布时间：2015-03-03 08:58:01 作者：管理员 来源：管理员 访问量：161人的一生都是在不断成长与经历中度过，小时候，我们有两个主要活动场所，一个是家庭，一个是学校，在家里我们听着父母的谆谆教诲在成长，在学校我们接受着知识给我们成长之路画好轨迹。长大后，我们的主要的时间就是在单位，在这里我们要学会做人与做事，所以说企业是我们的另外一个家。
这几年，无论是网上还是生活中，有一个词最响亮，那就是正能量。人给人说的话要是正确，我们形容他在传递正能量；企业员工的奋发拼搏，共筑企业梦，我们形容他们在发挥正能量；人与人的和谐相处，社会的和谐发展，全体国人共筑中国梦的自强有为，我们形容他们在发扬正能量。小企业靠老板，中企业靠制度，大企业靠文化。一个企业的文化底蕴决定了他是否具备做大企业的能力，正能量属于文化的一部分，它不同于制度而形同与道理，靠制度发展，员工是僵硬的，靠文化发展，员工是活跃的。
企业的发展离不开员工的辛勤努力，同样也离不开文化，好的文化引领就像是在传播正能量，能给人带来拼劲儿，我们中铁四局目前的经济体制改革以及适应国家新的经济发展新常态，指明了运输板块的发展目标，明确了各部门的职责，作为运输市场的员工，更要尽心尽力做好工作，奠定好这一板块的基础。同时也对各岗位职工也提出了更为严格的要求。今年是我国深化改革的重要年头，尤其经济改革新常态的提出，更为各行业加快经济转变，适应新常态提出了要求，在这样一个关键时段，我们必须坚定信心，找准方向，鼓舞每一位员工更有干劲。企业是跟着国家大政方针运行，无论如何转型，无论制定何种措施，作为一名员工，辛勤工作，克己奉公都是立足于企业的强有力的基础。
作为一名企业的职工，我们应该时刻关注企业面临的问题和发展方向，以主人翁的姿态投入到企业中去，踏踏实实做工作，兢兢业业创业绩，时刻不忘企业是我们的第二个家，在这个家里，我们应该充分发挥自己的才能，将企业做大做强；当企业有困难时，我们更应该努力工作，改变困难局面，而不是抱怨与抵触，这样才是真正的爱企如家。
如果说国家的政策方针是强国之音，那么一个企业适时改变战略的措施就是强企之音。（管龙）
