心得：办公室工作体会
发布时间：2012-07-10 07:07:05 作者：管理员 来源：管理员 访问量：402 从事办公室工作有些时日了，感悟体会甚多，时有总结警示自身之念，无奈意有余而言不足。闲暇之余，妄论几句，以聒众耳。
一是工作要认真细心。办公室工作事无巨细，特别是一些日常工作，周而复始，简单乏味，很容易产生懈怠心理，一旦出差错必定造成工作上的被动。工作的细心包括方方面面，汪中求先生在其《细节决定成败》一书中说，中国人不缺勤劳不缺智慧，我们最缺的是做细节的精神。很值得我们去思考。
二是要树立服务的思想。办公室工作纷繁复杂，搞好服务是其灵魂。现在项目办公室职能繁多，别人不做的我们要去做，别人不管的我们要去管，简言之有事找办公室。如果没有树立正确的、良好的心态，被动、不情愿去干活，工作一定难以达意，自己天天处在抱怨的世界中受罪。
三是要对自己所做的事情负责任。为工作负责任，我理解是要自动自发，承担更多，完美履行自己的职责。现在有很多办公室人员，领导布置的事情，只求做完，不求做好，所有事情都交给领导去复核、把关，这既是对领导的不负责任，也是对个人的不负责任，我觉得做完的工作至少你自己要满意，做到最好，不应得过且过。
四是做事要学会“闭合”。领导交办的事，要有回音，要积极回馈，遇到有难处情况，要及时向领导汇报，让领导知道你在做什么，你的工作状态，少让领导操心。余世维讲有效沟通中举了一个早年领导布置他找房子事情，过程中不断向领导反馈，最后当他发信息“总经理，按照您的要求，找了处面朝大海景房，您意下如何？”这时，总经理才回了两个字“好的。”言下之意，工作环一定要关闭。
五是不要养成推、拖、拉的习惯。大多数人可能有这样的感受，有很多工作等待着你去办，可就是缺乏做事的动力，这时候虽然你看起来若无其事，但内心的焦灼让你寝食不安。拖拉对于人来说，是一种折磨。我认为从事办公室工作，不要养成推、拖、拉习惯，做事要给自己和他人留有缓冲时间，遇事都火烧眉毛，忙中肯定要出错。
六是要敢于担当。受知识面、人生阅历等因素制约，工作中难免有疏漏不足之处，《论语》中道：人非圣贤，孰能无过，过儿改之，善莫大焉。其实，一个人做事不可能不犯错，犯错误也并不可怕，可怕的是面对犯错误后的态度，不要因为怕犯错误就畏首畏尾，瞻前顾后。温总理告诫干部“事不避难，敢于担当，奋勇向前”，作为领导干部，就必须具备敢于担当的素质。
其实事无定论，人云：“世事洞明皆学问，人情练达即文章”，事理并不难认识，我觉得珍惜现在的岗位，怀有感恩之心，带着一份爱上路，工作就能开展的好。 (木易)
