近两年来,公司承揽工程越来越多,发挥技术先导作用、确保工程项目安全优质显得尤其重要。为尽快补齐工程技术人员测量模块这一“短板”,提高全体技术人员的综合素质,公司主要领导高度重视并部署此次专项培训考核,强调要将测量模块作为今后工程技术人员职称评定或晋升的要件之一。公司工管中心等部门要以此次集中学习为契机,不断健全完善技术人才的培养、选拔、考核及使用体系,周密梳理、细致安排,为工程技术人员业务取证和素质提升搭建更多更好的平台。
为确保取得实效,公司专门邀请局经验丰富的测量专家前来授课。授课老师充分利用多媒体,通过集中讲解和分组讨论的方式,结合多年的实战经验,分别就测量学的发展、学习意义及要求、GPS测量原理与应用、水准测量、角度与距离测量、导线测量等内容进行了详细讲解与分析。课堂上,学员们将日常工作中遇到的疑问及时向老师请教,认真学习案例、做好笔记,课堂互动氛围浓厚。培训期间,充分发挥“导师带徒”作用,安排学员进行户外“实战”,实地熟悉掌握演练水准仪、全站仪等测量仪器的基本原理和操作规程。理论培训一结束便进入考核环节,由老师通过现场出题、现场抽号的形式组织学员分别进行了理论闭卷与基础实作考试,按照公平、公正原则,严格考核选拔并对成绩合格人员进行全公司通报。
据悉,公司还将对因工不能参加集中学习的一线技术人员进行“现场服务”,因地制宜开展工程测量模块基础性的理论讲授和实作演练考核,最终达到技术人员“人人过关”,促进公司工程测量技术整体水平再上新台阶。