截止2018年11月30日,中铁四局八分公朔黄运输分处上行重车两万吨重载列车安全开行1000列,其中主控开行471列、从控开行529列,共计完成煤炭运输1000万吨。朔黄运输分处自2017年6月5日首列两万吨开行以来,通过不断提升两万吨人员操纵水平、完善制度增强两万吨人员的守规意识、强化设备质量、加快两万吨人才培养进度的方式,确保了两万吨重载列车的安全开行。
不断提升两万吨人员的操纵水平。一是借助“平操分析软件”每月评选平稳操纵能手给予奖励,旨在激励大家主动钻研提高的劲头;二是组织两万吨人员对每趟停车文件的停车原因、平稳操纵情况结合监控文件进行讨论,促使大家相互学习,总结经验;三是通过与机辆分公司科技教育部的协调,利用仿真模拟操纵系统强化平稳操纵,开展专项培训等方式,不断提升乘务员操纵水平,截止目前,共组织模拟操纵培训8次。
完善制度增强两万吨人员的守规意识。先建立和完善了《朔黄运输分处机辆队两万列车监控文件分析及考核标准》、《朔黄运输分处机辆队两万吨规范作业补充要求》、《朔黄运输分处机辆队两万吨充排风记录表》、《朔黄运输分处机辆队两万吨平稳操纵提升奖惩机制》、《两万吨列车视频视频分析要求》等规章制度。并通过监控文件分析、机车视频分析、地面平操分析系统、各级管理人员添乘验收等措施,进一步加强两万吨人员的守规意识和红线意识。
强化设备质量。一是根据朔黄铁路公司机辆公司两万吨重载列车增开的安排,分处加强机车改造和新车购置步伐,使担当两万吨牵引任务的交流机车由最初的1台增加至目前的5台,增加了我们在朔黄线上两万吨机车的占比;二是对担当两万吨列车的LKJ数据,列尾、机车走行部监测数据,机车语音、机车网络数据进行列列转储和分析,及发现问题并处理设备隐患,有效提高了两万吨机车质量。
加快两万吨人才培养进度。通过现场培训、“以老带新”、考评验收等方式,加快两万吨乘务人员的培养进度,使两万吨乘务员由最初的主控司机10人、副司机10人增加至目前主控司机17人、主控副司机22人;从控司机9人、从控副司机23人,保证了分处两万吨列车开行对数增加后的乘务人员储备。