本报合肥讯 截至3月31日,八分公司完成产值8.28亿元,为局下达计划的100.2%,创历史同期最好成绩,实现首季开门红。
在年初局“三会”精神鼓舞下,八分公司以开展第一个“百日安全质量无事故”、“双创”(党员先锋工程、党员先锋岗)等活动为载体,对在建项目按快速建点、快速大干、有序推进的原则进行分类,实行公司领导分片管理、区域协调。他们出台了《中铁四局八分公司“安全标准工地”管理和考评办法》等十余项规章制度,通过专业培训、现场培训、劳务基地培训等多种途径,加强一线员工、劳务人员的安全防范意识,将既有线施工、高空作业、行车运输的安全防范以及高铁铺轨、安哥拉房建的质量控制落到实处。
施工中,各项目部认真落实技术交底制度,将施组和方案评审放在现场。加大石武、合蚌等客专线项目高速道岔精调和无缝线路铺设的施工管理力度,把好焊轨、放散、锁定、高岔铺设等重点工序关;严格旧堡隧道和宁杭架梁等项目无砟轨道、湿接缝混凝土的施工工艺,加强对集包、锡乌等项目道砟选购,把好材质和级配关。
该公司结合项目工作内容、区域位置和进退时间,合理配置使用物资,防止因重复投入、重复配置造成资源浪费。他们在抓实抓好财审与工经工作、将成本管理纳入“一把手”工程的同时,建立外协队伍优胜劣汰机制,让好的队伍留下来,差的队伍呆不住。
通过定措施、建机制、抓落实,将施工生产、安全质量等各项工作目标层层分解,逐级落实到岗、到人,适时开展劳动竞赛,调动全体员工的工作积极性,不断掀起施工高潮。安全完成铺轨314.6公里,架梁1110孔,铺道岔71组,上砟31.1万方,建房25904平米,货物运输633万吨。
(向小国)
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