轮流授课 业务互动—八分公司朔黄分处创新培训模式
发布时间：2011-09-01 17:40:11 作者：管理员 来源：管理员 访问量：1158月31日晚，八分公司朔黄分处西柏坡站学习室内26名车站员工正聚精会神的聆听车站值班员程伟讲解《营业线施工安全管理办法》的相关知识。这是该分处创新培训模式，实现由“单一授课”向“轮流授课”转变的一个授课场景。
今年以来，随着朔黄铁路CTC系统开通运用、3.5亿吨扩能改造施工全面展开、机车新设备投入运用，对员工的业务素质提出了更高、更新的要求。为满足朔黄铁路快速发展的人才需要，八分公司朔黄分处不等不靠，主动作为，在员工业务素质的提升和专业管理人才的培养上狠下功夫，为适应朔黄铁路发展形势、实现滚动发展做好人才储备和技术支持。
该分处一改以往主要由技术人员、站长等“单一授课”的学习模式，把车站值班员、指导司机、电力机车司机、技师、高级技师等高职工种人员纳入师资队伍，转变为“轮流授课”的互动式学习模式。在每周一次的学习会上，都有不同的老师为员工进行授课。授课完毕后，师生之间在课堂上进行“业务互动”，就日常工作中遇到的疑点、难点问题和业务学习中未理解的知识进行相互交流、相互提问，共同探讨学习。
这种互动式的学习模式使员工学习变被动接受为主动思考，既加深了对学习知识的理解，活跃了学习气氛，同时也缓解了师资力量不足的局面，为培养专业技术管理人才提供了平台。
责任编辑：管理员
上一条：包头站改快讯
下一条：宁杭项目部做好农民工队伍稳定工作
