1月4日上午,公司2012年度领导班子民主生活会在公司机关召开。公司总经理李朋谦、党委书记马宜宏、党委副书记刘金勇、纪委书记程从东、工会主席邓慎德、副总经理潘声启、李中祥、李耀清、沈光华、赵来军、总工程师殷业锁、总经济师吴积树、总会计师江海等13位公司领导参加会议。局党委常委、总会计师何文、局党委组织部副部长储润梅莅临会议指导。公司党委书记马宜宏主持会议。
马宜宏首先介绍了会议筹备情况,在民主生活会前期,公司党委对2011年民主生活会征集的意见和建议落实情况向公司员工进行了反馈,就2012年领导班子建设、作风建设、生产生活等方面向基层单位员工征求意见和建议共30条。13名公司领导结合自身工作分工,畅谈了学习十八大心得体会,认真查摆剖析存在的问题和不足,实事求是、严肃认真地开展批评与自我批评,并提出具体整改措施,力求切实解决问题。
局党委组织部副部长储润梅对会议的筹备及程序上给予了肯定。 何文对八分公司一年来领导班子带领全体员工团结一心、奋勇拼搏所取得的突出成绩给予高度赞扬。对公司领导班子提出三点要求:一是总结好2012年工作。特别是2012年的决算工作的总结,要认真把八分公司领导及全体员工一年的辛苦工作成果总结出来,可以通过这种形式增加员工对领导团队的认可和信任,带领员工走向更加美好的明天;二是搞好2013规划。经过2011年和2012年的市场低迷期,今年或今后一段时间建筑可能要经历“回暖”期进入高涨期,我们要抓住这个机遇,做好原始积累,为转型发展奠定坚实的基础;三是有效沟通,形成共识。把民主生活会开成一个有效沟通的会议,班子成员之间形成共识,目标一致,相信八分公司2013年会更好。(詹同报 图/文)