公司“法律法规年”主题教育活动正式启动
发布时间：2013-04-03 08:24:23 作者：管理员 来源：管理员 访问量：122
4月1日，公司“法律法规年”主题教育活动启动仪式在机关本部举行。参加活动的有公司总经理李朋谦、纪委书记程从东及所有在家的公司领导和机关各部门负责人。
会上纪委书记程从东宣讲了局开展“法律法规年”主题教育活动的意义、内容、方法、步骤，宣布了公司关于推进法律法规年主题教育活动的具体内容和推进方案，得到了与会者的相应，并在活动承诺簿上签字。
公司领导高度重视“法律法规年”主题教育活动，成立由公司党委书记马宜宏任组长的主题教育活动领导小组，各单位也相应成立了组织负责此项工作；规定了主题教育的对象为公司的全体党员、领导人员，特别是副科职以上领导干部、机关各部门、项目部“四管人员”。公司要求各单位结合实际，制定活动推进方案，明确班子责任分工，确保活动扎实有效推进。在宣传教育阶段，要广泛宣传开展法律法规教育活动的重要意义和主要目标，针对不同受众，开展适用的法律、法规、制度的学习。要举办形式多样、喜闻乐见的宣传教育活动，积极营造“廉洁高效、诚实守法”的良好氛围。公司纪委将与法事部、工会联合举办法律法规知识讲座并组织参与局答题活动，公司副科职以上干部要撰写学习心得体会；在查找问题阶段，通过采取自查、互查、领导点评、讨论审核等方式，全面排查企业依法经营管理存在的问题，找准决策层、管理层和执行层存在的缺陷和风险点，有针对性地制定防范措施，有效防范岗位违规和失责；在重点整改阶段，要把认真整改、规范流程、促进管理，作为活动的出发点和落脚点，针对查摆的突出问题剖析深层次原因，依法依规按岗位、部门、单位分别制定有针对性的整改措施；在健全提高阶段，要建立健全治本机制，坚持有案必查，有腐必惩，完善防范措施，提高管理水平。
公司各级党组织要将活动纳入年度党委工作和党风建设的整体部署，切实保证认识到位、组织到位、措施到位；要精心组织，不走过场。公司计划在十月中下旬抽查部分单位检查主题教育成果；公司纪委将按照推进计划，对流于形式或效果不明显的单位，及时下发督促整改通知单。
