巴新项目部根据3名新入职大学生的所学专业,为他们量身定制了见习计划。 帮助新入职的3名大学生尽快融入集体、适应角色转变,早日成长为项目建设的中坚力量。
巴新项目部采取的措施一是开展谈心活动,项目党工委书记和项目经理先后与3名大学生谈心,在了解3名新入职大学生基本情况的同时,也向他们介绍了项目部的基本情况,并向他们提出了希望:希望他们能尽快适应新环境、融入新集体、转变新观念、成为新力量;希望他们能充分将在校所学知识与施工生产实际有机结合,早日成为助推项目发展的生力军;希望他们能严格要求自己,尽快了解并严格遵守项目部的各项管理制度。二是根据新入职大学生所学专业合理分配岗位,量身定制见习计划,对3名见习生每个时间阶段学习什么内容、需要重点掌握哪些知识、安全卡控重点在哪、阶段见习目标等都进行了详细明确,让他们学有目标。三是积极开展导师带徒活动,项目部根据3名见习生的岗位,精心挑选出责任心强、专业技术精的老职工担任他们的导师,实现一对一辅导,对导师提出了具体要求和奖罚标准。
通过上述三项措施,不仅让新入职大学生对项目部有个初步了解,也为他们后期的成长、成才奠定了基础。(唐珍宏)