为正确的引导青年岗位成才,加强对学员的技术、技能培养,11月10日,朔黄分处西柏坡列检所举行了师徒培训合同签订仪式,通过发挥经验丰富员工的"传、帮、带"作用,着力提升学员综合素质,强化对学员的教育培训,提高业务技能,以培养复合型、专业型的人才队伍为目标,进而为企业安全生产提供人才储备。
今年5月中旬,来自石家庄铁路运输学校、宝鸡铁路技术学院及包头铁路学院的21名毕业生被分配到朔黄分处西柏坡列检所,经过四个多月的理论、实作培训,朔黄分处西柏坡列检所选取15名在培训阶段表现较为优秀学员,进入跟班实习阶段。为了使跟班实习达到预期目的,朔黄分处西柏坡列检所结合培训要求因地制宜制定了培训计划,挑选较为优秀的师傅和徒弟签订《师徒协议》。在结对签约仪式上,共有15对师徒签订了《师徒协议》,此次签订的《师徒协议》,内容包括合同起止时间、师傅职责、徒弟义务,考核与奖惩等各项细则,并明确了对理论、实际操作考试成绩优异的师徒,给予一定的奖励,对考核成绩不及格的将给予通报,对连续两次考核成绩不及格的将予以取消师徒关系,以确保此项培训工作真正落到实处。(陈小云)