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文明风尚
  • 31
    2012-07
    来源:管理员  发布时间:2012-07-31
  • 01
    2012-08
    来源:管理员  发布时间:2012-08-01
    (编者按:为培养造就一支结构全、层次高、覆盖面广的人才队伍,公司工程技术专家评审委员会决定聘任高秀利等六名一、二级工程技术专家,他们是公司工程技术人员中的优秀代表。公司号召广大工程技术人员学习他们严谨务实的工作作风和敢为人先的创新精神,努力推动公司科技创新能力和技术管理能力的提升。我们将陆续选登他们的先进事迹,推动公司员工学先进、赶先进的热潮。)
  • 01
    2012-08
    来源:管理员  发布时间:2012-08-01
  • 01
    2012-08
    来源:管理员  发布时间:2012-08-01
  • 06
    2012-08
    来源:管理员  发布时间:2012-08-06
  • 10
    2012-08
    来源:管理员  发布时间:2012-08-10
  • 15
    2012-08
    来源:管理员  发布时间:2012-08-15
  • 29
    2012-11
    来源:管理员  发布时间:2012-11-29
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    2012-11
    来源:管理员  发布时间:2012-11-29
  • 29
    2012-11
    来源:管理员  发布时间:2012-11-29
    (编者按:11月下旬,公司举办了第二届员工技术比武,此次比武以考核检阅机车运检整体力量为主要目的。各基层单位择优选拔了内燃机车司机、电力机车司机、内燃机车钳工、电力机车钳工、车站值班员、运转车长(调车员)、车辆钳工等7个工种共78名员工参赛。选手们充分发扬“勇于争先、永不满足”的企业精神,表现出高超的技术。公司决定以此为契机,积极营造“学赶先进、助推发展”的浓厚氛围,大力宣传此次比武中涌现出的7名“技术状元”。)
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